Guia de Funciones en PEM de termosolares



El problema principal para definir el perfil del personal necesario se origina cuando no existe por parte del cliente un perfil predeterminado y uniforme del personal necesario, pues hemos detectado criterios dispares para definir los perfiles y funciones.

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En base a lo anterior y para contribuir y ayudar a los futuros clientes en la definición del personal necesario y tomando como base nuestra experiencia en el sector, hemos elaborado una guía de funciones que nuestro personal en sus diferentes rangos, están acreditados para desarrollar:

1º.- Recepción en planta del aceite térmico, rellenos de circuitos, tanques de sobreflujo y expansión y mantenimiento de los mismos con sistema de nitrógeno. Prueba de presión de campo solar. Operación local y desde DSC, siguiendo indicaciones del protocolo dictado por el responsable de planta

2º.- Operación de la caldera auxiliar para la producción de vapor y precalentamiento de lineas de aceite térmico. Vigilancia y cambio de filtros durante las primeras circulaciones de HTF.

3º.- Rellenos y pruebas de sistemas de refrigeracion (torre, intercambiadores, bombas,...) y mantenimiento de los mismos

4º.- Auxilio al personal que está ejecutando la limpieza química y el soplado de las tuberías del ciclo agua / vapor, para asegurar que los puntos críticos del sistema quedan protegidos.

5º.- Mantenimiento y pruebas del BOP de la planta.

6º.- Auxilio a la fusión de sales y mantenimiento de las mismas una vez fundidas.

7º.- Asistencia y cooperación con los diferentes técnicos suministradores de los equipos y sistemas que componen la planta.

8º.- Mantenimiento día y noche operativos de las fuentes de alimentación eléctrica ya sea esta fija o externa (diesel-altenadores móviles) y los sistemas que vayan entrando en operación o que tengan que ser vigilados aunque no lo estén, manteniendo sus niveles, presiones y temperatura según las consignas

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Para la elección de este personal nos basamos en el conocimiento previo que tenemos de los mismos por haber trabajado antes para nosotros, o bien, por la acreditada experiencia aportada y contrastada. Los responsables de SINI somos profesionales con muchos años de experiencia en plantas de potencia y por ello estamos convencidos y podemos acreditarlo personalmente.

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